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市信用中心与市人社局开展研讨 沟通交流信用工作

来源大连市信用中心 |发布日期: 2020-08-13

市信用中心与市人社局开展研讨

沟通交流信用工作

为贯彻落实市委常委会第193次会议对信用工作提出的新要求,加大行政职能部门对市信用中心工作的配合支持力度,持续推动我市信用体系建设高质量发展,市人社局王宏副局长、法制处方淑月处长及信用相关工作人员一行4人,于8月12日来到市信用中心开展信用业务工作交流,重点围绕“双公示”信息报送、行业分级分类监管、联合奖惩机制完善、“信易+”应用拓展、诚信文化宣传等方面展开研讨。

调研会上,市人社局介绍了本部门信用体系建设整体情况,包括出台的政策、实施的举措和取得的成效,对下一步工作开展提出了设想。

市信用中心黄权主任表示,市人社局在推动我市信用体系建方面,尤其是在推动实施信用承诺制、探索建立行业分级分类监管、开展“拖欠农民工工资”领域联合惩戒等方面做了大量工作,取得了良好的成效。黄权主任希望市人社局在以下几方面支持好我市信用体系建设工作:一是进一步加大信用信息归集力度,根据国家层面对“双公示”向“十公示”转变的工作部署,全面归集十项行政权力事项产生的信用信息;二是进一步加强制度建设,为各项工作开展形成有力的政策支持;三是开展联合奖惩自动化系统的精准对接,提高联合奖惩措施精准落地;四是持续推动行业分级分类监管机制建设,要有制度、有模型、有评价结果、有差异化管理;五是全力推进“信易+”应用,为信用良好的市场主体提供惠民便企服务,如条件有限,可在现有惠民便企政策基础上增加信用核查环节,引导政务资源分配;六是重视诚信文化宣传的作用,借助各类媒体、官方网站、业务窗口等,做好信用制度解读、信用业务讲解、信用成果展示等。同时,黄权主任还表示,市信用中心将全力支持各部门开展信用工作,在制度建设、平台对接、信息共享、应用拓展等方面帮助各部门解决困难。

市人社局王宏副局长表示,将根据市委、市政府要求,全力配合好市信用中心落实好2020年我市信用体系建设工作任务,在人事管理和劳动监察领域做出更大贡献。

大连市信用中心

2020年8月13日

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